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据悉，继去年公司部分新品入选袁隆平院士第四期超级稻攻关组合后，今年，Y58S/R1813又成功挺入第四期超级稻攻关范围，全力冲击1000公斤大关。好消息刚传出，公司营销骨干成员及部分核心代理商一行50余人，沿着袁老师的足迹，观摩了位于海南三亚的这一片倾注着希望的稻田。 4月，海南已是流火之天。来到新品种展示基地，代理商们还来不及听技术专家讲解，就已纷纷冲向田埂，寻觅自己中意的品种了。Y58S/R1813的展示田边，大家一边端详其株叶形态，细数分蘖和穗粒数，还排队照起了相。 展示田里，除了“Y58S/R1813”，还有其它公司最新研发的新品种“深08S/R1813、广占63-2S/R1813、广占63-4S/R1813、宣69S/R1813、新安S/R1813、2710S/HR1128、深08S/AC206、深08S/C995、深08S/湘恢012、3455S/HR1128等系列品种，一株株水稻仍清秀挺拔地地立在田间，等待着远道而来朋友的检阅。公司常务副总经理龙和平为大家细心...
4月27-28日，由综合管理部牵头组织的“综合管理支持线员工沟通交流会” 在湖北赤壁召开，此次会议旨在加强各部门、分子公司内勤线员工的交流，明确工作计划与目标，贯彻执行公司政策，加强标准化和流程化作业。综合管理部、财务中心全体员工，各部门、分子公司内勤线员工及隆平高科集团总部部分领导共五十余人参加了此次会议。 本次会议主要明确了本年度综合管理部及财务中心各主要工作计划与目标，同时就本年度即将执行的部分重要工作进行了汇报和交流，充分听取了各部门对于综合管理部、财务中心的工作建议与意见。 行政人事财务总监谭志军在听完各职能线负责人的工作汇报后讲话，他首先充分肯定了公司各部门各项工作计划开展与落实过程中所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，积极配合公司完成已经下达的年度任务。谭总强调：要围绕总经理廖翠猛提出的“四个凡事”开展工作，要注重工作反思，注重工作实效，要保证公司内勤线的工作能接地气，在为各部门提供服务的同时，提高工作效率和质量。 ...
4月17日下午，公司三楼会议室像过节一样热闹，悠扬的生日快乐歌旋律，美味可口的生日蛋糕，欢乐的人群……公司本部工会活动小组联合庆生会在这里简单而隆重地举行。 庆生会上，欢声笑语不断，在各小组组长的带领下，乒乓球、篮球、羽毛球、气排球、足球、登山等兴趣小组依次亮相成立，大家介绍了自己的组内成员，简单地进行了组内分工，会上，组员们一起喊出了自己组最响亮的口号！最后，在喜庆欢乐的生日快乐歌声中，大家围在一起吹蜡烛，分享可口香甜的蛋糕。 短短一个小时的庆生会带来了一份难得的悠闲与轻松，大家传递着祝福，分享着喜悦..... 工会活动需要多开展，希望有越来越多的员工参与到工会活动中来，因为有大家的共同参与，活动才能越办越精彩，才能把隆平建设成和谐友爱、团结奋进的团队，营造充满温情和关爱氛围的隆平之家。
雨后的三亚，显得格外的清爽，稻叶点着水珠，水珠裹着稻子，生机朗朗的沉甸在我司的南繁基地上，仿佛在等候着“父亲”的检阅。 4月17日，湖南卫视到我司南繁新品种展示基地拍摄袁隆平“中国梦”。一下车，袁院士顾不得雨后道路的湿滑，领着湖南卫视的记者们快步走到展示田间，向记者们介绍品种的株叶形态，分蘖情况，穗粒结构等。 “来、来、来……，你们看，多好的稻穗”，袁院士高兴的用手揽着厚厚的一捧“深08S/R1813”穗子，指着给记者朋友们看，“这个品种非常优秀，株叶型态好，分蘖强，穗着粒均匀，按照有效穗23万/亩，平均着粒数200粒计算，每一亩的颖花数就是4600万，千粒重随随便便打个27克，亩产也是超过了一千公斤呀，当然这只是理论产量，成熟后我们还要实收测产，在海南只要达到900公斤/亩，到大陆了要实现1000公斤/亩的目标，也就没问题。” &nbs...
4月12日，湖南、湖北、广西、广东、安徽、贵州六省种子管理局（总站）领导考察我公司南繁基地。 在湖南省种子管理局周志魁局长的带领下，各位领导先后深入我公司新品种展示基地及新品种研发基地进行调研，实地查看南繁基地田间试验和工作设施，并详细了解基地的建设发展情况，基地管理运行情况、南繁工作进展情况、品种选育情况等。 与会领导听取了我公司常务副总经理龙和平关于“现代化育种基地建设”和“商业化育种体系改革”的汇报，我公司南繁基地经过两期工程建设，道路和田埂硬化，水渠改造，目前已建成700余亩现代化科研用地，涵盖不育系选育、恢复系选育、小规模制种、亲本繁殖、水稻资源筛选、组合测配、新材料创建、生态测试等八大方面。我公司现有专职科研人员100余人，年度科研经费投入6000万元以上，年筛选小材料达15万余份，新品种R1813、R608、HR1128、R2010、AC117、深08S、H638S、H4155S、隆香634A、湘陵628S等系列新品种优...
4月10日，中国工程院院士，公司名誉董事长袁隆平带队，考察我公司南繁新品种展示基地，一行考察的还有中国科学院院士谢华安，中国工程院院士朱英国，国家杂交水稻工程技术研究中心、中国水稻所、武汉大学、福建农科院、安徽农科院、广东农科院、云南农科院、辽宁农科院、江苏农科院、南京农大、四川农大、华南农大、天津科技大学、西南大学等单位相关专家和代表共计70余人。 袁隆平院士看到公司新品种深08S/R1813、Y58S/R1813、广占63-4S/R1813等田间表现时，高兴的说，“R1813系列品种具有高产品种非常理想的株叶形态，可以称为完美。” 谢华安院士在田间也不停蹲下身来观察展示品种的分蘖情况，还不时用手掂量穗着粒情况，在看完整个展示示范片品种的长势后，激动的对袁隆平院士说：“袁老师，今年的展示品种一流，超历史水平；栽培技术一流，超历史水平！” 考察完现场，袁隆平院士高度评价了我公司研...
3月29日上午，我司参加了在湖北荆门市举行的合作共建中国农谷超级稻产业联盟签约仪式，与隆平高科(集团总部)、湖北国宝桥米有限公司、湖北兴农粮食产业发展有限公司、湖北洪森实业有限公司正式结成联盟。 中国农谷超级稻产业联盟是以中国农谷为平台，以隆平超级稻研发制种、示范推广、收储加工为纽带，整合种子企业、粮食种植合作社、粮食收储加工企业和国家惠农项目等资源，建立“联动发展、利益共享”的合作机制，推进超级稻产供加销有效结合，打造竞争力较强、国内知名的超级稻企业集团，实现粮食增产、农民增收、企业增效的目标，努力为保障国家粮食安全作贡献。联盟成立后，将在品种推广、技术服务、优质米筛选基地建设、粮食收购、原粮基地建设、项目支持、品牌和产权等方面展开合作。荆门市农业局、粮食局、农谷办负责联盟的组织工作，可获得隆平高科、隆平种业的品牌支持，宣传推介中国农谷；我公司承担超级稻的研发、制种、技术指导等任务，免费提供最新超级稻品种示范，享有免费试用农谷示范基地、享有稻谷收购“绿色通道”等权利；荆门市参与签约的三家龙头企业，则承担联盟中指定超级稻品种稻谷的收购、加工、销售任务，同时能合理使用隆平高科等品牌。 荆门市领导汪联舫、郑中华，我公司营销总监范小兵等相关负责人及荆...
——公司召开生产工作会议 3月21-22日，生产工作会议在公司大会议室如期召开，公司运营副总经理杨文星、总农艺师刘爱民、生产人员及各部门代表共50余人参会。 会上，公司总农艺师刘爱民组织重点学习了我司新的种子质量标准（其中精品种子纯度要求99%以上，发芽率要求85%以上）及分类定级办法，讨论总结了制种关键技术与提升质量的措施与办法；邓波经理组织各基地负责人认真总结了2012年《生产工作手册》的执行情况，并且对今年进一步推进执行提出了具体的目标与要求。 公司运营副总经理杨文星作了重要讲话，激励全体生产人“直面挑战，积极作战”，严把各生产关键环节，将本次会议成果转化为实际工作效果，全面达成质量目标。 面对日趋复杂的市场环境，作为杂交水稻种子事业的领跑者，隆平种业联合合作伙伴从多源头、多角度发力，为市场提供高质量的种...
3月20日，公司安徽区域2013年度示范工作启动会在合肥隆重召开，来自安徽各县市的60余位重点代理商参加会议。会议紧扣公司后续重点品种的试验示范及目前的种业形势分析为主题进行。 首先，公司营销中心傅前锋经理、钟其全经理对于公司的企业文化、公司现有以及后续强势品种做了全面的解读和介绍，增进了代理商对公司的了解，增强了与公司合作的信心。接着，安徽分公司刘俊经理通报了2013年公司重点品种示范方案， 并且针对安徽各区域的示范流程以及栽培、推广等方面进行了详细的讲解，让代理商更深刻地意识到示范的重要性。会上，公司还对2012年度工作表现突出的栽培专家进行了表彰。 最后，公司营销总监范小兵先生就公司营销战略及规划做了详细的阐述，指出要强化市场监督工作，加快建立监管长效机制。同时也突出强调公司的销售业绩是各位代理商、技术专家及营销团体共同努力的成果，希望在新的一年，凝聚大家共同的正能量，同舟共济，扬帆行远！
隆平种业大客户服务部成立
近日，从“桂农业公告[2013]4号”《 广西壮族自治区农业厅关于准许经营推广外省审定通过的主要农作物品种的公告》获悉，公司品种广两优2010通过引种认定，可在广西桂南、桂中稻作区作早稻种植。 注意事项：桂南早稻全生育期128天左右，注意防治稻瘟病。
2013年2月15日（正月初六）上午，在阵阵礼炮声中公司喜迎开门红活动，表达对新年最好的期盼。 在一派喜庆欢腾的气氛中，公司总经理廖翠猛先生率办公会成员走访各部门，送上新年的美好祝愿和真诚问候。走访中，廖总强调了各部门工作重点并指出：2013年是公司强力发展的一年，各部门必须紧紧围绕公司工作主线，牢记“使命、挑战、创新、共赢”的企业精神，紧盯目标不放松，坚定信心不动摇，认清形势，顺势而为。 在各个岗位上，廖翠猛总经理看见大家精神抖擞、干劲十足，十分高兴。他勉励大家在新的一年立足新起点，创造新业绩！
2013年2月2日，腊月二十二，公司办公楼张灯结彩，春意融融，处处洋溢着喜庆，公司2012年度总结表彰暨2013年新春团拜会如期隆重举行。此次会议是公司自成立以来，参加人数最多、参与面最广的的一次会议，公司全体经营班子成员和本部员工、各分子公司员工代表、员工家属等300余人参加此次盛会。 会上，公司总经理廖翠猛满怀激情作了主题为《使命 挑战 创新 共赢》的报告，报告总结了公司2012年的各项工作亮点和待改善之处，明确了2013年的重点工作思路及其部署安排。廖总强调，2013年，机遇与挑战并存，面对更为严峻的市场形势，我们要牢记“中国种业的领跑者，农业服务的旗帜”的愿景，继续践行“使命、挑战、创新、共赢”的企业精神，凝聚我们共同的正能量，紧扣公司发展战略，进一步做大做强！ 会上，公司表彰了在2012年工作出色的先进集体和先进个人，对卢艾弟等26名优秀员工和70名先进个人给予了表彰，借此“创优”之际，激励广大员...
为进一步推进中国农谷超级稻联盟进展，2013年1月30日，荆门市市委常委李涛率农谷办、农业局、粮食局相关领导来我公司考察，国宝、洪森、兴农三家碱米业龙头企业负责人随行。 为解决今年广大种植农户卖粮难的问题，也为进一步推进荆门市隆平超级稻的示范推广，自2012年10月起，qy球友会和荆门市委及相关涉农部门、米业企业进行了多轮沟通，初步达成共同构建超级稻产业联盟意向，旨在通过合作，拉通“研发—生产—示范—推广—加工—销售”全产业链。 荆门市市委常委李涛一行在参观了公司自动化生产线、生物实验室之后，就产业联盟构建的具体细节以及2013年实施方案与公司领导进行了深入细致的沟通。会议初步确定，联盟协议签订仪式将在春节之后正式签订，米业企业也将在春节之后全面敞开收隆平超级稻。
“买C两优608，抢5000元现金大奖”！ 1月28日，在峪山镇吴河村经销商肖其亮处举办了襄阳大型的C两优608有奖促销专场活动，同时代理商杭伟出资两千元请来戏班，为当地老百姓带来丰富多彩的文艺节目。每购买一袋C两优608水稻种子均有机会赢取5000元现金大奖，奖项颇丰，从2元、10元、50元直至5000元不等，中奖率高达87.67%。除此之外，老百姓在活动当天购种达到一定数量还能获得工作服、开水煲、电热毯、油等丰厚礼品。该活动吸引了众多的老百姓，场面异常火爆，当天销售C两优608种子一千多斤，超过去年该零售商C两优608的总销量，零售商肖其亮信心倍增。当场开出好几个100元、50元现金奖励，10元、2元的奖励更是不计其数，襄阳电视台两名记者对此次活动进行了详细的跟踪采访。
1月18-20日，我司2012年度生产工作总结会在长沙召开，公司运营副总经理杨文星、总农艺师刘爱民、全体生产人员以及各部门代表近60人参会。 会议由生产中心邓波经理主持，以“传经验、找瓶颈、出措施”为主旨，重点报告交流了2012年各基地生产工作总结、各重点组合与新组合制种技术总结，以及制种新技术新方法试验示范总结等。 运营副总经理杨文星在会上作了“2013年生产工作主要目标和任务”的讲话，肯定了生产中心2012年取得的成绩，明确了2013年生产工作的各项目标，并激励隆平生产人要以“质量”为已任，真抓实干来推进公司精品种子战略，为引领产业升级夯实基础。 新的一年，新的征程，生产人，在路上！
——绥宁基地召开不达标种子现场转商会 1月17日，我司在绥宁县瓦屋乡组织召开了2012年不达标种子转商现场会，湖南省种子管理局、绥宁县农业局与种子管理局、当地乡镇领导及我司生产、综管、财务、质监等部门共30余人加了此次转商现场会。 会议由生产中心邓波经理主持，湖南省种子管理局李稳香副局长在会上充分肯定了我司不惜成本保质量的强力举措，高度评价了我司表现出的高度社会责任感；绥宁县农业局杨梅成局长、我司刘爱民总农艺师、瓦屋乡宁乡长分别作了重要讲话。 隆平种业以“发展杂交水稻、造福世界人民”为已任，以“中国种业的领跑者，农业服务的旗帜”为愿景，一直高度重视种子的质量，为给市场提供更高质量的杂交水稻种子，让广大农民朋友用上“放心种”，隆平种业设立了较国家标准更高的企业内部质量标准，并持续推进“隆平质量年”活动，各条战线也在全力落实提升质量的具体举措。 ...
2013年1月12日，天门市电视台一号演播大厅欢声如潮，主题为“生财有稻”天门市2011—2012年度两优1128高产种植状元赛颁奖典礼正在举行。来自全市的100多名种植能手齐聚一团，共庆丰收的喜悦。 两优1128自进入天门市示范以来，年年丰收，年年高产，获得广大老百姓的喜爱，为全市粮食增产增收做出了重要贡献。所谓“良种+良法”，为了鼓励广大种植能手，倡导科学种田，天门市电视台、天门日报、天门华欣种业联合组织了2011—2012年度两优1128高产状元赛。 大赛开展以来，全市各地农民纷纷电话报名，甚至吸引了周边的县市的农户。通过天门市5个高级农艺师历时一个星期田间测产，118名种植能手脱颖而出，种植状元被来自卢市镇的张立成老大爷以亩产1850斤夺得。各位受表彰的种植大户平均产量都达到了1600斤以上，创造了天门市粮食高产的新记录。 ...
1月11日，2013年公司首场杂交水稻制种管理与技术培训会在海南乐东拉开帷幕，公司运营副总经理杨文星、总农艺师刘爱民、海南区域生产商及生产管理与技术人员共56人参会。 会上，围绕“质量”重心，公司运营副总经理杨文星作了重要报告，进一步阐明了三年生产规划；总农艺师刘爱民研究员针对制种关键技术与新技术等进行了精彩讲析；邓波经理以“使命、挑战、创新”为主题阐述了隆平企业精神；海南生产区域鄢青松、徐磊结合实际强调了海南基地生产管理的具体规范要求。 今年是生产中心推行《生产工作手册》的第二年，也是强化生产管理的重要一年。公司将以此为重要抓手，实现公司精品质量目标，推进发展战略，引领产业升级。 &...
2013年1月7日，公司召开2012年度部门述职考评大会，公司领导、考核组、员工代表等40余人参加了本次会议。 各部门负责人围绕2012年度工作总结及2013年工作思路与举措等方面进行述职，认真剖析实现工作目标方面取得的成绩，找出存在的不足，提出下一步改进措施。公司考核组及员工代表对各部门工作情况进行了测评打分。 廖翠猛总经理结合考评工作指出，2012年各部门做了卓有成效的工作，与过去相比有长足进步，与同行相比，我们的领先优势进一步扩大，为今后公司持续发展奠定基础。同时他希望全体员工戒骄戒躁，高瞻远瞩，牢记公司“中国种业的领跑者，农业服务的旗帜”的企业愿景，牢记“使命、挑战、创新”的企业精神，杜绝“讲成绩多，找问题少；就事论事多，系统思考少；考虑当前问题多，考虑前瞻性问题少；唯上多，基层意见听取少；满足于取得小成绩沾沾自喜思想多，谋求大突破、大发展思路少；形式主义多，实效性、针对性措施少”的六大“几多几少”现象，重点加...
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