(廖翠猛总经理作2010年度总结报告)

　　　　　　　　　　　　　　  （隆平高科总部谭志奇经理分析种业发展形势）

　　　　　　　　　　　　　　    　（员工们自编自演精彩的祝福节目）

　　　　　　　　　　　　　　　　　   　（公司领导抽出幸运大奖）

　　瑞虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气盈。2011年1月25日，湖南杂交水稻研究中心院内处处洋溢着新春喜庆气氛，湖南隆平种业在分子楼会议厅内隆重举办2010年度总结表彰暨培训大会。袁定江董事长，廖翠猛总经理率公司经营班子成员和员工共100多人参加此次盛会。

　　在全员培训环节，隆平高科总部研发中心常务副主任谭志奇经理与大家作了最新的种业发展形势分析，并传达了隆平高科最新的战略规划；公司人事行政总监范小兵分享了《做职业化的隆平人》，从职业道德、职业心态、职业意识、职业行为、职业技能等方面阐述了一名优秀隆平人的职业要求；培训主管宋艳结合公司员工实际案例，作了公司最新定稿印制的《企业文化理念手册》和《员工行为规范》导读，明晰了两本手册的学习方法和意义；营销副经理钟其全介绍了公司2011年重点组合，及品种规划。

　　下午，廖翠猛总经理作了题为《认清形势 规范运作 明确目标 落实措施--推进公司又好又快发展》的总结报告，通报了公司在全体员工努力下2010年取得的工作成绩，着重分析了各项工作待改善之处，明确了强力贯彻“保证安全、规范运作、做强做大”的2011年度工作指导思想，并对各业务线2011年重点工作作了具体的部署与安排。

　　袁定江董事长在会上作了重要讲话，充分肯定了隆平种业2010年度做出的工作成绩，并对公司未来的发展表示高度的信心和期望。

　　本次会议，公司对杨震宇等54名先进员工给予了表彰，激励广大员工在新的一年中向优秀员工代表学习，以饱满的热情、最佳的工作状态、积极向上的精神面貌迎接新的挑战。

　　总结表彰会后，在杂交水稻研究中心餐厅团拜晚宴现场，公司员工还献上大合唱、舞蹈等多个精彩的文艺节目，赢得了现场员工及家属的热烈掌声。会上还进行了抽奖活动，二十多名员工获得幸运大奖，员工们纷纷举杯祝福，现场其乐融融。

　　全体员工一起度过了一个学习成长、坚定信心、和谐美好的盛会。