6月25－28日，在公司本部开展了2012年度见习生考评暨产品知识培训工作。公司领导行政人事财务总监谭志军、营销总监范小兵、总农艺师刘爱民及各部门负责人等与几十余见习生共同参与了此次考评工作。6月27－28日，总农艺师刘爱民对所有参与考评的员工进行了杂交水稻基础知识的培训。  此次考评工作响应公司“应届大学生工作满一年需具备独立负责某一项目能力”的人力资源政策，针对去年入职的应届大学生开展。参评人员结合平时见习工作内容，通过理论考试、述职汇报等环节向公司较全面地展示了近一年的工作成绩。最后通过评审组的综合评审，绝大多数见习生通过了此次考评。

        考评结束后，在五强集团会议室，公司总农艺师刘爱民开展了杂交水稻基础知识培训，整个培训会场座无虚席。刘总结合其丰富的实践经验，采用互动有趣的授课方式，生动、通俗易懂的授课语言，激发了大家对杂交水稻知识的强烈兴趣和探索欲，课堂掌声不断，培训收到了很好的效果。许多员工表示：通过此次培训，不仅增长了杂交水稻相关知识，更认识到知识积累与自主学习的重要性。
        此次考评暨杂交水稻知识培训活动是公司人才选育与培养的又一举措，再次充分展示了公司对于年轻队伍建设的信心和决心，为公司人力资源梯队建设打下了坚实的基础！