——隆平种业江西团队企业文化培训及沟通交流会

2017年3月25日，隆平种业江西团队企业文化培训及沟通交流会在南昌顺利召开。公司运营副总经理杨文星先生、人事财务总监杨震宇先生、各品牌负责人、营销支持部及行政人事中心相关人员出席了本次会议，公司江西团队所有人员均参加了本次会议。 

首先，营销支持部副经理滕艳云对大家进行了企业文化及制度流程培训，对公司的核心价值观以及制度文化进行了详细地讲解，对相关制度流程进行了深入地交流学习，并号召大家要认真学习“企业文化”，身体力行“四个凡事”。此次企业文化及制度流程培训激发了员工的工作积极性和责任心，增强了企业的凝聚力。每位员工都立志在今后工作中牢记“造福、共赢、创新、进取”的核心价值观，坚持“精简高效”的组织原则、“率先垂范”的领导原则、“令行禁止”的管控原则以及“四个凡事”的工作原则，严格要求自己，不断进步，追求卓越！

接下来，公司运营副总经理杨文星先生、人事财务总监杨震宇先生及各品牌负责人与大家进行了一场深入的沟通交流会，对大家提出来的问题进行了详细的解答，同时，对大家提出来的意见或建议给予了充分的肯定。此次沟通交流会的召开，不仅有助于公司了解员工的需求和问题，帮助公司不断改进和完善，更有助于促进品牌之间的沟通交流，营造团结向上、和谐融洽的团队氛围！

 最后，公司运营副总经理杨文星为本次沟通交流会做了进一步的总结，他指出像这样的沟通交流会以后应该多组织、多参加，多听听大家的心声，发现并解决问题，不断改善和进步。同时，杨总还对江西团队提出了目标和要求，大家要有信心、有士气，品牌内部协同一致、形成合力，全力以赴完成目标任务，真正成为江西市场种业界的标杆！

“江西是个好地方，好呀么好地方，山清水秀好风光，赣江流水浪涛涛...”让我们在江西这片红土地上，挥洒热情和汗水，创造属于隆平江西团队的新篇章！